trees and mountains

Trabajo que importa

Ofrecemos flexibilidad según cada rol y ubicación. Algunos miembros del equipo trabajan de forma remota, mientras que otros colaboran en persona. Confiamos en que nuestra gente gestione sus responsabilidades y se mantenga conectada.

93%

de los empleados dicen que entiende cómo su trabajo individual impacta en los objetivos de la empresa.

93%

de los empleados dicen que se siente orgulloso de decir que trabaja para Technosylva.

94%

de los empleados siente que tiene la autonomía para hacer bien su trabajo.

200+

miembros del equipo global

4 años

de permanencia promedio

Una cultura de compromiso

Photos of Technosylva employees at events

Tiempo cara a cara

Ya sea en reuniones de empresa o encuentros locales, dedicamos tiempo a conectar y colaborar.

Technosylva teams doing community support activities

Apoyo comunitario

Participamos activamente en causas locales, como el equipo ciclista Technosylva Maglia Bembibre, que recauda fondos para la investigación del cáncer en España.

Photo of a Technosylva learning event

Crecimiento personal

Los miembros del equipo eligen entre una variedad de oportunidades de aprendizaje disponibles durante el año para mejorar sus habilidades técnicas y relacionales.